Desde el Congreso de ACOPI en Barranquilla, la Ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, habló del debate sobre el aumento del salario mínimo para el año 2023 y el poder adquisitivo de los colombianos.
La ministra de Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez, entregó una serie de puntos que deberían tenerse en cuenta en el marco de la discusión del aumento del salario mínimo del 2023.
En ese sentido, dijo Ramírez que uno de los pendientes fuertes del país, de cara al aumento del salario mínimo, tiene en cuenta lo que ocurra con la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores colombianos.
La propuesta entonces es que, dentro del debate, se plantee la posibilidad de que se congelen los precios de la canasta básica en el país.
Esto último también sobre el hecho de que el aumento del salario mínimo de 2023, aclaró Ramírez, debe tener en cuenta todas las posiciones de los afectados.
Lo anterior incluye también lo que piensen los empresarios y el golpe que deberían asumir por un incremento tan fuerte de los costos laborales.
“Vamos a sentarnos con los trabajadores y los empresarios para ver cuál es la mejor opción de incremento del salario mínimo para los colombianos de cara al próximo año”, puntualizó Ramírez.
Por lo demás, aseguró que el Gobierno todavía no tiene una cifra concreta para llegar a la mesa de concertación y dijo que se estudian todas las propuestas, incluso las que hablan de un incremento entre el 12 % y el 15 %.
Ahora, sobre si tener únicamente en cuenta el dato de inflación para el aumento del salario, la ministra de Trabajo concluyó advirtiendo que “hay muchas fórmulas. Lo único es mirar cómo ligar un alza teniendo en cuenta los factores de alta inflación y el bienestar de los colombianos”.
“Entre todos tenemos que llegar a un acuerdo de salario mínimo que le sirva a los colombianos y colombianas y que nos ayude a mejorar las condiciones de vida digna para todos y todas”: ministra del Trabajo, @GloriaRamirezRi, sobre el diálogo para el salario mínimo del 2023. pic.twitter.com/BfsE32FxZI
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) October 14, 2022
